因工作需要，学校现面向社会公开招聘2名专职辅导员。现将有关事项公告如下：
一、名额分配
信息学院、地信学院各1名。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，宁缺勿滥。
三、资格条件
1、2017年7月前毕业，具有硕士研究生学历学位，且高等教育第一学历为全日制本科；
2、应聘人员应为中共党员（含预备党员）；
3、年龄30周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
4、具备良好的思想政治素养，身心健康，未受过任何纪律处分，热爱学生工作，甘于奉献；
5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言表达能力，大学本科或研究生阶段曾担任过班级及以上主要学生干部。
四、选聘程序
辅导员选聘采取公开招聘的方式进行。
1、报名应聘（截止2017年8月8日）：应聘者将简历投送至信息学院或地信学院（向学院邮箱投递简历时请选择其中某个学院发送，勿多投），同时将简历投送至学生处，邮件主题格式为“姓名+1本科毕业学校简称+2硕士毕业学校简称+3硕士所学专业+应聘**学院辅导员”。
2、应聘人员资格审查。学校于8月中旬根据有关进人规定、岗位要求以及招聘条件，完成应聘人员的初步筛选，确定应聘人选。
3、报到登记：接到通知的应聘人员于指定时间（8月中旬，具体时间另行电话通知）到我校会峰校区行政楼二楼会议室报到（从会峰西路大门进入）进行现场材料核查。报到时应提供身份证、硕士毕业证学位证、研究生毕业就业推荐表、高等教育第一学历毕业证学位证书及英语等级证书、获奖证书等（上述证件须为原件），党组织关系证明（由应聘者所在院（系）开具，或提供其它能有效证明党员身份的材料）、个人纸质简历1份（简历材料必须包括上述材料原件的一整套复印件）。
未接到通知的应聘人员视为简历筛选未通过，不再另行通知。
4、考核安排（报到登记后的第二天，具体时间地点另行通知）：考核分两轮进行，第一轮包括理论知识测试和实践能力测试（上机操作，基本办公软件使用），第二轮包括综合素质面试和心理测试。根据第一轮理论知识测试和实践能力测试综合成绩，从高分到低分排序，按照岗位数1：4的比例，确定参加第二轮的人员名单。应聘人员最后成绩由理论知识测试成绩、实践能力测试成绩和综合素质面试成绩合成确定，如心理测试结果为不合格，直接取消拟录用资格。
5、公示签约：考核结果作为本次招聘录用的主要依据，入选人员名单经学校有关会议审定后公示一周，公示无异议后，在学校规定时间内到人事处签约报到。
五、本公告未尽事宜，由学生处、人事处负责解释。
学生处联系人：王小婷联系电话：0550-3510638、3510022
人事处联系人：王慧娴联系电话：0550-3518055
学生处 人事处
2017年7月24日